노동 착취

노동의 도입은 노동이 자연적으로 시작되기 전에 의학적으로 시작되는 때입니다. 이것은 여러 가지 이유로 이루어 지지만, 의사 나 조산사와의 결정은 임신 후반에하는 것이 일반적입니다. 그렇다고 임신 초기에 유도가 당신이나 아기에게 가장 좋은 방법이라는 것을 알 수있는 경우가 있습니다.

왜 노동은 유발됩니까?

노동은 여러 가지 이유로 유도 될 수 있습니다. 노동의 유도와 관련된 위험 때문에 노동은 올바른 의학적 이유 때문에 유발되어야합니다. 이러한 의학적 이유 중 일부는 다음과 같습니다.

감염으로 생길 수도 있고 그렇지 않을 수도있는 당신의 막의 조기 파열 (PROM)을 포함하여 노동이 유도 될 수있는 몇 가지 다른 이유가 있습니다. 비 스트레스 테스트 (NST)생체 프로파일 (BPP) 과 같은 스크리닝 테스트에서 아기가 잘 수행되지 않거나 아기가 자궁 내 성장 제한 (IUGR)을 경험하는 경우에도 표시 될 수 있습니다.

의사 또는 조산사와 이야기하는 것은 왜 노동의 유도가 권장되고 있으며 귀하의 선택이 무엇인지 이해하는 것이 중요합니다.

노동의 사회적 유도 란 무엇인가?

사회 유도는 의사, 조산사 또는 가족의 편의를위한 유도라고도합니다. 그것은 또한 선택 유도의 또 다른 이름입니다. 원하는 실천자를 얻거나, 가족 계획을 돕거나, 특정 생년월일을 선택하려고 할 수 있습니다. 이것은 노동 유발의 추가 위험 때문에 더 이상 권장되지 않습니다.

어떤 이유로 든 노동 착취는 가능할 때까지 39 주 까지 고려되어서는 안됩니다.

당신의 노동을 유발할 위험에는 어떤 것들이 있습니까?

노동과 관련하여 여러 가지 위험 이 있는데, 이는 노동의 유도와 더 일반적 일 수 있습니다 . 이런 이유로 제안 된 절차에 동의하기 전에 귀하 또는 귀하의 아기를위한 위험을 능가하는 분명하고 구체적인 혜택이 있어야합니다. 유도의 위험에는 다음이 포함될 수 있습니다.

귀하를 돕는 의료진은 가능할 때 위험을 줄이기 위해 노력할 것입니다. 이는 추가 모니터링 (혈압 모니터링 및 태아 모니터링 포함) 또는 약물 치료를 통해 귀하와 아기가 최대한 건강하게 지낼 수 있음을 의미합니다. 의학적 이유로 유도가 필요할 때 유도의 이점은 이러한 위험보다 중요합니다. 이것은 귀하와 귀하의 개업의 가결 결정입니다.

노동은 어떻게 유도 되는가?

노동은 여러 가지 방법 으로 유도 될 수 있습니다. 몇 가지 일반적인 방법은 다음과 같습니다.

노동 유도의 자연적 방법

많은 여성들이보다 자연스러운 노동 유도 방법을 찾고 있습니다. 자연의 정의는 필요한 개입의 수준에 따라 정말로 다릅니다. 가장 일반적인 가정 유도 트릭은 다음을 포함 할 수 있습니다 :

노동력 증강

때로는 노동력이 실속하거나 여러 단계에서 지연됩니다. 귀하의 건강이나 아기의 노동력이 더 빨리 계속되는 것으로부터 이익을 얻는다면, 귀하의 종사자는 귀하의 노동력 증강을 처방 할 수 있습니다. Pitocin의 사용, amniotomy 및 노동 방법의 기본 유도로 사용할 수있는 다른 자연 기술을 포함하여 확대의 여러 방법이 있습니다.

노동 수용이 제안되면 물어 보는 것

노동 착취가 제기되면 의사 결정에 대한 자신감을 얻으려는 응답이 필요한 경우 의사에게 문의하십시오. 고려해야 할 사항은 다음과 같습니다.

이 대화는 당신, 당신의 아기 및 당신의 개업의에게 중요합니다. 이것은 모든 사람이 무슨 일이 일어나고 있는지 그리고 당신과 아기에게 최선의 것이 무엇인지를 이해하는 데 도움이 될 것입니다.

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