이 간단한 설명은 자녀의 성공을 저해 할 수 있습니다. 당신은 유죄입니까?
스포츠 어린이를 부양하는 부모가되는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다. 젊은 운동 선수가 성장하고 발전하는 데 도움이되는 가장 좋은 방법은 무엇입니까? 얼마를해야하고 코치에게 무엇을 맡기 나합니까? 우선, 도움이되는 것보다 더 해로운 것으로 드러나는이 모든 너무 흔한 진술을 피할 수 있습니다.
하지 말아요 : "Good Job"
잘 의미있는 어른들은 항상 아이들에게 이렇게 말합니다, 맞습니까?
그래서 의미가 없으며 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 당신이 의도 한 것이 아닙니다! "좋은 직업"은 아이들에게도 속이 빈다. 그들은 당신이 칭찬을 제공하기를 원하기 때문에 당신이 그것을 말하고 있다는 것을 알 수 있습니다. 그리고 당신이 얻지 못한 칭찬을받는 것이 기분이 좋지 않습니다. 그럴 가치가있는 상황에 대한 찬사를 구한 다음, 당신이 의미하는 바를 설명합니다. "그 훈련 동안 열심히 일했음을 알았습니다."또는 "좋은 결과를 얻었습니다!
하지 말아요 : "왜 당신은 ..."
이 문구로, 당신은 당신의 아이가 한 일을 알지만, 좋은 방법은 아닙니다. 개선의 기회 대신에 부족한 부분을 골라 내고 있습니다. 농구 선수가 드리블을해야한다고 가정 해 봅시다. "당신의 드리블 기술이 약하다"또는 "당신이 거기서 드리블하려고해서는 안됩니다."라고 말하십시오. 당신은 당신의 드리블 기술에 대한 약간의 헌신적 인 노력으로 당신이 정말로 균형 잡힌 전반적인 게임을 갖게 될 것이라고 말하고, "코치 업 (개인 스포츠 코칭 회사)의 설립자 인 조던 플리 겔 (Jordan Fliegel)은 말한다.
Fliegel은 "메시지는 동일하지만 배달은 매우 다릅니다."
말하지 마라 : "그 레퍼런스가 가져야 할 ..."
적색 경고! 공무원은 모든 사람이 규칙을 지키고 안전하게 지키도록 도와주기 때문에 스포츠는 재미 있고 공정합니다. 그리고 대부분의 경우, 그들은 자원 봉사자입니다. 또는 유급을 거의받지 않을 수도 있습니다.
스탠드에서 그들을 격노하게하는 것은 좋은 스포츠맨 정신 이 아닙니다 (코치 업에 의해 조사 된 청소년 스포츠 코치의 95 %는 그들이 이것을 들었다고 말합니다!). 나중에 사적으로 그들을 두드리는 것이 더 나은 것은 아닙니다. 그것은 당신의 자녀에게 좋지 않은 모범을 보이게하고, 그 또는 그의 팀이 실제로 한 실수에 대한 책임을 회피하게합니다.
하지 말라 : "어떻게 당신의 코치가 될 수 없다 ..."
심판과 마찬가지로, 코치들은 청소년 스포츠에 참여하고 있습니다. 왜냐하면 그들이 게임을 좋아하기 때문입니다. 확실히 큰 돈이 아닙니다. 그러나 그들은 여기서 지도자들입니다. 그래서 뒤로 물러서서 이끌어 가도록하십시오. 자녀는 무조건 부양 해야합니다. 그녀의 코치의 조언과 부모의 의견 사이에 충돌이 있다고 느끼면 그것은 일어나지 않을 것이다.
말하지 마세요 : "나는 당신의 팀원을 믿을 수 없다 ..."
플리 겔 (Fliegel)은 코치들에게이 조언을 해 주었고, 부모들에게도 적용됩니다. "선수 중 한 명에 대해 부정적인 말을하지 마십시오. 생산성이 떨어질뿐만 아니라 팀 의 사회적 힘을 손상시킵니다." 스포츠 애들 이나 그의 동료들에게는 좋지 않습니다.
대신 말해야 할 것
Amy Baltzell 박사는 보스턴 대학의 스포츠 심리학 교수이자 전 올림픽 선수였던 청소년 코치이자 스포츠 육아 책의 공동 저자 인 Whose Game Is It, 어쨌든?
그녀는보다 긍정적 인 질문과 진술을 다음과 같이 교환 할 것을 제안합니다.
- 연습을 즐겼습니까? 그것의 부분은 무엇입니까?
- 너 뭐 배웠어? 너는 무엇을 배웠니?
- 나는 열심히 노력하면서 큰 노력을 기울인 것을 보았다.
- 네가 얼마나 열심히 노력하고 있는지 자랑 스럽다.
- 너를 자랑스럽게 생각하고 팀 메이트가 너를 자랑스러워했다.
- 나는 다른 팀이 득점 한 후 계속 노력할 용기가 있다는 것을 알아 챘다.