칭찬을 사용하여 어린이 성격을 키우는 법

지난 몇 년 동안 오늘날의 어린이들이 건강한 자존감을 갖고 있는지에 대해 많은 이야기가있었습니다. 어떤 사람들은 거친 세상이 어쨌든 아이들을 찢어 버릴 수 있기 때문에 부모는 아이들에게 너무 많은 자부심을 줄 수 없다고 주장합니다. 불량배 , 힘든 선생님, 인후 코치, 미래 보스 등은 자녀가 지나친 자아를 갖지 않도록합니다.

그러나 다른 사람들은 너무 많은 칭찬을하면 지나치게 애원하는 아이들에게 이르게된다고 주장합니다. 그들은 아이들이 자신이하는 모든 일에서 최고이고 최고라고 생각하기 위해 자녀를 키우고 있다고 생각합니다. 그들은 부모가 칭찬 의 과중한 복용량을 축소해야한다고 주장한다.

사실 두 주장 모두 장점이 있습니다. 칭찬은 일반적으로 아이들을 양육하는 데 건강한 부분이지만 단순히 아이들에게 많은 칭찬을 아끼지 않는다고해서 반드시 도움이되는 것은 아닙니다. 그러나 올바르게 사용된다면 아이들이 자신의 자존심을 지나치게 과장하는 대신 캐릭터를 만드는 데 도움이 될 수 있습니다.

다음은 칭찬을 건강한 성격을 키우고 증진시키는 수단으로 칭찬을 사용할 수있는 방법의 다섯 가지 예입니다. 단순히 자신의 자존심을 지나치게 과장하는 것이 아닙니다.

1. 다른 사람들의 감정을 고려할 자녀의 의지를 칭찬하십시오.

상황 : 자녀의 친구가 놀이터에서 땅에 샌드위치를 ​​떨어 뜨리므로 아이가 샌드위치의 절반을 그와 공유했습니다.

자존심을 부풀게하는 것을 칭찬하십시오 : "항상 모든 사람들에게 관대함"

찬양이 그 캐릭터를 만듭니다 : "네 친구에게 샌드위치의 반을 제공하는 것이 좋았다. 그것은 그를 웃게했다. "

"항상 관대하다"는 이유로 자녀를 찬양하는 것은 당신의 영예를 얻는 데 중점을 둡니다. 또한 귀하의 자녀는 항상 "모든 사람들"에게 관대하지 않을 것입니다. 친절한 미소를 짓는 것을 지적함으로써 공유는 다른 어린이를위한 친절한 행위에 관한 것이지 칭찬에 관한 것이 아님을 보여줍니다. 어른.

이런 유형의 칭찬은 성인이 시청하지 않아도 아이가 옳은 일을하도록 격려합니다.

2. 결과 대신에 자녀의 노력에 찬사를 보냅니다.

상황 : 자녀가 성적표를 보여주고 A가 모두 있습니다.

자존심을 부풀게하는 것을 칭찬하십시오 : "당신은 똑똑한 아이예요. 당신은 항상 최고의 성적을 얻습니다. "

그 캐릭터를 구축 한 것을 칭찬 해주십시오. "나는 올해 열심히 노력한 모습을 좋아합니다. 당신의 노력은 분명히 지불하고 있습니다. "

결과에 대한 자녀의 찬사는 최종 제품에 중점을 둡니다. 자녀가 자신이 탁월한 곳에서만 일을하도록 격려 할 것입니다. 그녀의 노력을 칭찬함으로써 당신은 좋은 성적을 얻는 것보다 열심히 노력하는 것이 더 가치 있다는 것을 보여줄 것입니다.

3. 자녀의 능력을 칭찬하고 실수로부터 배우십시오.

상황 : 자녀가 수학 시간에 어려움을 겪고 있으며, 가장 최근 시험에서 합격 점수를 받았다는 것을 보여줍니다.

자아 Inflates 자존심 찬양 : "와우, 당신은 당신의 시험을 통과했다. 잘 했어! 당신이 그 학년을 올릴 수있을 줄 알았어. "

칭찬은 Builds Character : " 수학에서 어려움을 겪을 때, 당신은 포기하지 않았고, 당신은 실수라고 배웠습니다. 그것은 때로는 삶에서 도전이 될 것이므로 우리는 그러한 어려움을 극복하기 위해 열심히 노력하는 방법을 배워야하기 때문에 중요합니다. "

시험을 통과 한 것에 대해 자녀를 찬양하는 것은 성공의 중요성을 지적 할뿐입니다. 그녀가 과거의 실수로부터 배운 것을 상기시켜줌으로써 실수가 학습 기회를 제공한다는 것을 상기시킵니다. 또한 열심히 노력하고 성실함으로 삶의 문제를 극복하는 데 대한 몇 가지 인생 교훈을 포함하는 것이 중요합니다.

4. 존경스럽게 행동 한 것에 대해 찬양합시다.

상황 : 축구 경기에서 자녀가 훌륭한 스포츠맨 쉽을 보였습니다.

칭찬의 예 : "오늘날 큰 일!"

칭찬 할 수있는 더 나은 길 : "오늘 현장에서 훌륭한 스포츠맨 정신 을 보여줬습니다. 당신은 다른 팀과 악수를하고, 심판이 만든 전화 중 일부가 마음에 들지 않았을 때 불평하지 않았습니다. 우연히 실수로 전화를 걸었을 때 누군가를 도왔습니다.

그것은 팀에 속하는 중요한 부분입니다. "

"훌륭한 직업"과 같은 말을 할 때, 귀하의 자녀는 귀하가 말하는 것을 알지 못할 수도 있습니다. 귀하의 칭찬에 구체적으로 표시하여 귀하의 자녀가 귀하를 칭찬하는 이유를 이해하도록하십시오. 단순히 자녀의 기술이나 재능을 칭찬하기보다는 다른 사람들에 대한 행동 방식을 지적하고 그것이 다른 사람들에게 어떻게 영향을 미치는지 토론합니다. 자녀가 정중하게 행동하는 능력은 경쟁에서이기 든 잃든간에 중요합니다.

5. 자녀의 노력을 칭찬하십시오.

상황 : 당신이 그것을 기대하지 않을 때 당신의 아이는 올 스타 야구 시간을 만듭니다.

칭찬의 예 : "우와, 당신이 우리를 잘못 입증 했어. 우리는 당신이 다른 모든 아이들보다 팀을 만들 것이라고 생각하지 않았습니다. "

칭찬의 길 : "코치는 이번 시즌 정말 열심히 일한 것을 눈치 챘을 것입니다. 그리고 그는 올스타 팀에서 한 자리를 차지하기로 결정했습니다."

자녀의 약점을 지적하고 자녀를 다른 어린이와 비교하지 않으면 허락 된 칭찬을하지 마십시오. 그것은 자녀를 "최고"가되기를 바랄 수 있습니다. 대신, 그녀의 노력을 칭찬하고 때로는 노력으로 값을 치르지 만 자녀에게 비현실적인 기대치를주지 않도록하십시오. 열심히 일하는 것이 성공과 항상 같지 않다는 것을 분명히하고 자녀가 실패한 후에 다시 자신을 데리러 갈 의사가있을 때 자녀를 칭찬하십시오.

성격 건축 생활 수업을 지적하는 것보다 자녀의 특성과 성취를 칭찬하는 것이 더 쉽습니다. 그러나 자녀를 찾으면 자녀의 행동과 노력을 칭찬 할 수있는 많은 기회를 얻게 될 것입니다.