작은 학교에서 가장 좋은 학교를 찾는 방법은 다음과 같습니다.
올바른 취학 전의 선택은 중요한 결정입니다. 취학 전 면담은 직원이 자녀를 알 수있는 기회이기도하지만, 자녀를 알 수있는 기회이기도합니다.
잠재적 인 학교 직원을 인터뷰 할 때 사전에 질문을 작성하고 방문을 최대한 활용할 수 있도록 펜, 종이 및 관찰력을 가져 오십시오. 자녀가 집중할 수 있도록 동행하지 않는 것이 더 좋지만, 간병인을 얻을 수 없거나 학교에서 격려 할 수 있다면, 꼭 작은 아이를 갖도록하십시오. 유치원이 귀하의 자녀에게 적합한 지 판단하기 위해 질문 할 사항은 다음과 같습니다.
기본 질문
이러한 기본적인 질문에 대한 답을 알고있을 수도 있고 적어도 아는 것 같지만 여전히 권위있는 사람의 답변을 얻는 것이 좋습니다. 그들은 다음을 포함합니다 :
- 사업에 얼마나 종사 했습니까?
- 학교의인가는 무엇입니까?
- 학생 정원은 무엇입니까?
- 영업 시간은 어떻게됩니까?
- 어떤 날 / 공휴일에 학교가 문을 닫았습니까?
학교의 면허증이 보이지 않으면 학교 면허증을 보도록 요청해야합니다. 면허는 취학 전 프로그램이 인증과 동일하지 않은 기본 안전 및 품질 표준을 충족 함을 보장합니다. 공인 프로그램은 더 높은 기준을 충족해야합니다. 면허가 유치원이 양질의 교육을 제공한다는 것을 보증하지는 않지만 면허가없는 시설은 고려하지 않아야합니다.
자녀에 관한 질문
일반적인 질문은 중요하지만 다음과 같은 자녀를위한 답변도 찾아야합니다.
- 내 아이를위한 공간이 있습니까?
- 그렇지 않다면 대기자 명단이 있습니까? 얼마나 걸리나요? 우리가 부름받을 가능성은 무엇입니까?
- 우리 아이는 참석할 수있는 사소한 훈련을 받아야합니까? 풀업 타입의 기저귀를 수락 할 수 있습니까?
- 어린이는 예방 접종을 받아야합니까?
- 등록하기 전에 자녀를 현장 방문을 위해 데려 올 수 있습니까? (이번에 자녀를 데려 오지 않았다면 적용 가능합니다.) 우리가 입학하기로 결정한 후에?
교육 철학 관련 질문
미취학 아동으로 가득 찬 교실을 가르치는 방법은 여러 가지가 있습니다. 사실 수십 가지가 있습니다. 그래서 교사 나 교직원을 만날 때 그들이 따라야 할 철학이 있는지 알아보십시오. 예를 들어, 몬테소리 학교는 독립을 도모하고 Waldorf 학교는 창의력을 발휘하며 High / Scope 방법 은 어린이를위한 개인 목표를 설정하고 Bank Street 은 아동 중심 교육에 중점을두고 Reggio Emilia 는 아동의 자연 발달에 따라 접근 합니다. 대부분의 경우, 그들은 적합하지만 각 개별 학교는 자신의 어조를 설정하고 자신의 방법을 가지고 있다는 것을 기억하십시오. 일부 학교는 정해진 사상 학교가 없지만 여전히 어떤 종류의 선교사를 가지고있을 것입니다. 그것이 무엇인지 알아보십시오.
학습 및 활동 질문
이것은 유치원생 인터뷰의 고기와 감자 부분입니다. 학교의 모든 부분을 둘러 볼 기회가 있는지 확인하십시오. 귀하의 질문은 다음을 포함 할 수 있습니다 :
- 전형적인 날은 어떠합니까?
- 학업이나 사회 성장에 더 집중합니까?
- 우리 아이는 편지와 숫자 같은 기본적인 기술을 배우게됩니까? 색상과 모양?
- 아이들은 어떤 종류의 운동 기술 활동에 참여합니까?
- 예술과 음악을 배우기 위해 별도의 공간이 있습니까?
- 아이들은 밖에 나간다. 날씨 허용, 얼마나 자주 그리고 얼마나 오래?
- 어떤 종류의 장난감과 게임이 있습니까? 새 장난감은 얼마나 자주 가져 왔습니까?
- 너는 견학을 가니?
- 외부 단체 (무용 학교, 사서 등)가 강연을합니까?
- 영화 나 TV 프로그램을 보여 줍니까? 얼마나 자주?
- 아이들이 낮잠을 자나요? 어디에?
징계, 사회화 및 식사 관련 질문
유치부에서는 자녀가 나중에 사용하게 될 사회적 기술 을 가르치고 있습니다. 유치원에서 사용할 방법과 집에서 이러한 방법을 보완 할 수있는 방법을 알아내는 것이 중요합니다. 질문은 다음을 포함 할 수 있습니다 :
- 아이들은 어떻게 훈육을 받습니까?
- 따돌림이나 놀림을 어떻게 다루나요?
- 아이가 위로를 받아야한다면 어떻게합니까?
- 징계 또는 기타 유형의 문제가있는 경우 어떤 시점에서 부모에게 통보합니까?
- 우리 아이가 여기에서 먹을 수 있을까요? 식사는 무엇이며 누가 음식을 제공합니까?
- 음식을 제공하면 허용되지 않는 항목이 있습니까?
- 음식 알레르기는 어떻게 처리합니까?
건강, 안전 및 음식 관련 질문
잘못되는 것을 상상하고 싶지는 않지만, 무언가를 대비해서 준비하는 것이 중요합니다. 유치원도 마찬가지인지 확인해야합니다. 질문하고 싶은 질문은 다음과 같습니다.
- 아픈 자녀 방침은 무엇입니까?
- 내가 요청하면 낮 시간에 내 아이에게 약 을 줄 수 있습니까? 의사의 메모가 필요합니까?
- 아이들에게 손 씻기를 가르치십니까? 언제 그리고 얼마나 자주?
- 장난감과 게임, 장비는 얼마나 자주 씻겨 집니까?
- 놀이 장비는 몇 살이고 얼마나 자주 검사합니까?
- 방문자는 어떻게 처리됩니까? 문은 잠겨 있습니까?
- 로그인 시트가 있습니까?
- 누가 아이를 데리러 올 수 있습니까?
- 소방 훈련 있어요?
- 재난 계획이 있으십니까? 응급 상황시 어떤 절차가 있습니까?
교실 및 직원 질문
자녀와 함께 일할 교사들에 관해 최대한 많이 배우는 것이 가장 중요합니다. 전국 어린이 교육 협회 ( National Association of the Education of Young Children) 는 4 세에서 5 세 사이의 어린이들을 대상으로 1 : 8에서 1:10의 학생 / 교사 비율을 제안합니다. 질문하고 싶은 질문은 다음과 같습니다.
- 애들은 어떻게 나뉘어 있니?
- 내 아이의 수업 시간에 몇 명의 자녀가 있을까요?
- 교사 / 아동 비율은 무엇입니까?
- 교사는 어떤 종류의 교육 및 안전 교육을 받습니까? 얼마나 많은 수업을 듣기 위해 얼마나 자주 돌아 갑니까?
- 건물의 모든 사람들이 심폐 소생술 및 응급 처치 교육을 받았습니까?
- 몇 명의 풀 타임 교사가 있습니까? 교사 보조원이 있습니까? 누가 내 아이를 가르 칠 것입니까?
- 고용되기 전에 직원들은 어떻게 심사됩니까?
- 건물에 또 누가있어?
학부모 참여 질문
일부 학교는 학부모가 참여하지 않는 것을 선호하지만 다른 학교에서는 학부모가 필요로합니다. 교실에 얼마나 자주있을 것으로 예상되는지 또는 방문을 허용 할지를 알아보십시오. 질문은 다음과 같습니다.
- 부모의 참여가 필요합니까?
- 학부모가 교실을 방문 할 수 있습니까?
- 그렇다면 얼마나 자주 그리고 어떤 조건 하에서?
- 부모님들과 정기적으로 어떻게 의사 소통을합니까? (게시판, 집으로 보낸 메모 등)
- 학부모 / 교사 면담이 있습니까? 얼마나 자주?
수업료 관련 질문
많은 부모님 들께, 이것은 거래가입니다. 또한 보급 및 기금 모금을 포함한 유치원 비용에는 많은면이있을 수 있습니다. 가능한 한 많은 세부 정보를 얻으려면 다음을 수행하십시오.
- 수업료는 얼마입니까?
- 얼마나 자주 지불해야합니까?
- 어떤 지불 방법을 수락합니까?
- 장학금이나 할인을 제공합니까?
- 연체료가 있습니까?
- 내가 1 년 내내 돈을 지불하면 할인이 있습니까?
- 학교 용품 구입에 대한 책임은 있습니까?
- 모금 활동에 학부모가 참여해야합니까?
- 내가 알아야 할 다른 비용이 있습니까?
질문 할 질문
인터뷰가 끝나면 잠시 시간을내어 회의에 관해 생각하고 방금 본 내용 (관찰의 힘이 들어오는 곳)에 대해 몇 가지 주요 질문을 해보는 것이 좋습니다. 여기에는 다음이 포함될 수 있습니다.
- 방과 후 시간에 방문 하셨다면 아이들이 행복 했습니까?
- 객실은 아이들의 예술로 꾸며져 있습니까?
- 선생님들은 그들이하는 일을 좋아하는 것 같습니까?
- 선생님들은 친절하고 행복하며 돌보는 방식으로 아이들과 직접 교제를합니까?
- 프리 스쿨은 깨끗합니까? 화장실은 어때?
- 적절한 장비 (구급 상자, 놀이터 주변 울타리, 잠긴 문 등)로 학교가 안전 해 보입니까?
- 네 본능이 뭐래? 자녀가이 학교에 행복 할 것입니까?