노동의 유도는 노동 을 시작하게하고 강한 약물이나 물리적 수단 ( pitocin , amniotomy , 강제 확장 등)에 의해 태어난 아기를 일으키는 시도입니다. 때때로 이것은 엄마와 아기의 병 때문에 아기와 신체가 준비되기 전에 필요합니다. 그러나 여러 번 할 수 있기 때문에 단순히 완료됩니다. 유도는 다른 절차와 마찬가지로 위험을 감당할 수 있으므로 가능한 한 기다리는 것이 가장 좋습니다.
다음은 귀납에 동의하기 전에 묻는 몇 가지 질문입니다.
왜 내가 노동을 유도해야합니까?
이 질문은 다음과 매우 밀접하게 관련되어 있습니다. 내 아기와 나는 건강합니까? 소개가 왜 추천되고 있는지 아는 것은 당신의 제공자와 토론하는 첫 번째 단계입니다. 이것은 당신과 당신의 아기가 합병증을 겪고 있는지, 또는 의사가 당신에게 사회적인 이유로 선택의 여지를 제공하고 있다고 생각할 때 시도 할 수있는 곳입니다. (임신에 지쳐서, 의사가 전화를하고, 의사가 곧 휴가를 보내고, 가족 계획 등). 이것은 또한 가능한 다른 대안들에 대한 대화를 열거 나 유도가 최선의 선택 일 때를 이해하도록 도와줍니다.
만기일은 언제입니까?
이 질문을 통해 귀하와 귀하의 담당 의사 모두가 임신 중이며 기한 이 실제로 언제인지 알려주십시오. 이 마지막 주간의 임신이 아기의 뇌와 폐를 발달시키는 데 얼마나 중요한지에 대한 많은 데이터가 있습니다.
아기가 중환자 실에 가지 않더라도, 나중에 식사, 모유 수유, 호흡 및 잠재적으로 학습 장애조차도 더 어려워 질 수 있습니다. 아직 39 주 동안 건강 상태가 없다면 기다리는 것이 최선의 선택입니다.
기다리는 것을 포함하여 다른 대안이 있습니까?
당신의 종사자는 아마도 생물학적 인 프로필 이나 비 스트레스 테스트 (NST) 같은 일종의 테스트를 포함한 다른 대안이 있다고 말할 수 있습니다.
또한이 날짜 이전에 39 주를 얻는 데 도움이 될 수 있습니다. 이것은 일부 가족에게 좋은 대안이 될 수 있습니다.
귀하의 실제적인 산모의 몇 퍼센트가 유발됩니까?
이것은 임신과 관련이있는 것은 아니지만 실제 통계에 대한 단서를 제공합니다. 많은 수의 여성이 유발된다면, 당신과 개업 의사에게 물을 수 있습니다 - 이것은 나 또는 당신의 습관에 관한 것입니까? 임신 초기 또는 임신 전까지 조기에이 질문을하면 두 번째 의견이나 새로운 의사 에게 보낼 수있는 붉은 깃발이 될 수 있습니다.
귀납법에 따라 출생 계획이 변경됩니까?
유도 방법이 두 가지 이상이므로 의사가 어떤 방법을 생각하고 있는지 토론하고 싶을 것입니다. 여기에는 자궁경 부가 무엇을하고 있는지 알아보기위한 질 검사가 포함됩니다. Bishop Score라고 부르는 측정법은 귀하의 종사자에게 어떤 유도 방법이 더 성공적 일지를 알려줍니다 (이에 대한 앱 도 있습니다!). 주교 점수가 낮 으면 질 출생보다 제왕 절개가 더 많이 생길 것입니다. 또한 귀하의 이동성, 태아의 모니터링 필요성 및 귀하의 노동 시간에 영향을 줄 수있는 모든 시간에 영향을 미치는지 알고 싶을 것입니다.
결국, 당신은 기다리기로 결정할 수 있습니다, 당신은 유도를 계획 할 수도 있지만 더 멀리 또는 당신은 유도에 동의 할지도 모릅니다. 열쇠는 종사자와상의하고 귀하와 귀하의 아기를 위해 올바른 결정을 내리는 것을 알고 있습니다.
출처 :
산과 : 정상 및 문제 임신. (2007). Gabbe, S, Niebyl, J, Simpson, JL. 제 5 판.
왜 아기에게 39 주를주는 것이 좋은가? (2012). 2016 년 2 월 22 일, http://www.marchofdimes.org/pregnancy/why-at-least-39-weeks-is-best-for-your-baby.aspx에서 검색 함