자녀가 교사와 문제가있을 때 부모가 취할 수있는 단계
자녀가 훌륭한 선생을 갖게되는 것은 모든 부모의 희망입니다. 지식을 전가 할뿐만 아니라 친절하고 이해하는 사람입니다. 불행하게도, 때때로 그런 일이 일어나지 않으며 당신과 당신의 자녀는 어려운 선생님을 상대해야 합니다. 교사가 다루기 어려울 수있는 여러 가지 방법이 있습니다. 그 중 일부는 쉽게 처리 할 수 있으며 다른 일부는 해결하기 위해 더 많은 작업이 필요합니다.
첫째, 자녀가 교사 에 의해 야기되지 않는 문제에 대해 교사 를 비난하고 있는 상황을 다루지 않았는지 확인하십시오. 귀하의 자녀가 교사를 "공정하지 못함"으로 묘사하거나 세부 사항없이 "너무 열심히"일하는 경우, 교사가 책임이 있다고 결정하기 전에 다음 사항에 대해 신중하게 검토하십시오.
정말로 계속되고있는 것이 무엇입니까?
모든 상황에서 첫 번째 단계는 정보 수집입니다. 이를 수행 할 수있는 몇 가지 방법이 있습니다. 선생님이 말씀하신 것과 구체적인 상황에 대한 구체적인 예와 함께 자세한 내용을 자녀에게 물어보십시오. 문제의 원인이 무엇이든 문제를 해결하는 데 도움이되는 것이 부모이기 때문에 자녀의 사건 버전을 의심하는 것처럼 자녀에게 소리가 나지 않도록주의하십시오.
받아 적어
다음 단계는 발생하는 모든 사건에 대한 학교의 버전을 추적하기 위해 교사가 주장한 일일 일지 또는 사건 기록과 같은 문서를 보관하는 것입니다.
교사와 이야기하십시오.
자녀가 임박한 위험에 처하지 않는다면 1 ~ 2 주 동안 사건을 추적하십시오. 그런 다음 선생님 과 대화하고 우려 사항을 비 대면 방식으로 공유 할 때입니다. 직접 대면하는 회의가 이상적이지만 전화로 선생님을 볼 수 있다면 그렇게 할 수도 있습니다.
교장과 만나기
모든 부모가이 단계를 따라야 할 필요는 없지만 교사와 만난 후에 상황에 개선이 없다면 필요할 수도 있습니다. 교사에게이 회의에 참여하도록 요청하는지 여부는 상황에 따라 다릅니다.
불만을 제기하십시오.
선생님이 자녀 또는 학급 전체에 부적절하거나 잠재적으로 해로울 무언가를하고 있다고 생각하는 경우 학군에 알려주는 것이 부모의 권리입니다.
그것의 위에 유지하십시오
어떤 경우에는,이 모든 단계를 밟은 후에 어려운 선생님이 일년 중 나머지 기간이 잘 될 것이라는 느낌을주기에 충분한 시간을 할애 할 것입니다. 매일 자녀와 함께 기본을 다지고 선생님과 맺은 계약이나 계획이 진행되고 있는지 확인하여 진행 상황을 파악하는 것은 전적으로 귀하의 몫입니다. 상황이 참을 수 없을만큼 많이 남아 있고 학년이 많이 남아있는 경우, 자녀가 다른 반으로 옮겨 지도록 요청하는 것이 좋습니다.