자녀의 교사와 관련된 경우 왕따 문제를 해결하는 방법에 대해 알아보십시오.
자녀가 만나는 대부분의 교사는 자신이하는 일에 능숙합니다. 사실, 많은 교사들이 예상 한 것 이상으로 나아 간다. 그러나 책임을 다하지 않는 교사가 있습니다. 심지어 학생들을 괴롭히는 교사조차도 마찬가지입니다. 적절한 징계 절차 나 효과적인 교실 관리 기법을 사용하는 대신 학생들을 비난하고 조종하거나 조롱하는 권한을 사용합니다.
왕따 가 실제로 이루어지는 경우 대부분의 부모는 주저없이 인시던트를 신고합니다. 그러나 따돌림이 정서적이거나 구두적일 때 부모는 무엇을해야할지 확신하지 못합니다. 그들은 자녀를 위해 상황을 악화시키는 것을 두려워합니다. 이러한 우려가 타당한 반면 괴롭힘을 무시하는 것은 결코 좋은 생각이 아닙니다. 이 문제를 해결하기위한 10 가지 아이디어가 있습니다.
모든 왕따 사건을 문서화하십시오.
날짜, 시간, 증인, 행동 및 결과 등 모든 일을 기록하십시오. 예를 들어, 선생님이 수업 앞에서 자녀를 낙태하는 경우 날짜, 시간, 말한 내용 및 학생이 있었던 것을 적어 두십시오. 교사의 행동으로 다른 학생이 왕따에 가담하는 경우 해당 정보도 함께 기재하십시오. 인종 또는 장애에 근거한 신체적 괴롭힘 , 사이버상의 괴롭힘 또는 괴롭힘이있는 경우 즉시 현지 경찰에게 신고하십시오. 거주 지역에 따라 이러한 유형의 왕따는 종종 범죄입니다.
자녀를 안심시키고 지원하십시오.
자녀와 학교에 관해 이야기하고 일어나는 일에 대해 이야기하십시오. 귀하의 최우선 순위는 귀하의 자녀를 돕는 것임을 기억하십시오. 카운슬러와 연결하는 것을 주저하지 마십시오. 또한 소아과 의사가 우울증, 불안증 및 수면 장애의 징후를 확인하도록 자녀를 평가하게하십시오.
따돌림의 흔적을주의 깊게 살펴보고 아이들이 종종 괴롭히는 행동을 신고하지 않는다는 사실을 기억하십시오.
자녀의 자긍심을 키우십시오.
자녀가 자신의 힘을 보도록 도와주세요. 좋아하는 활동이나 새로운 취미와 같은 따돌림 이외의 것에 집중하도록 격려하십시오. 따돌림에 대해 너무 많은 시간을 사용하지 마십시오. 그렇게함으로써 자녀는 자신의 인생에서 부정적인면에 집중할 수 있습니다. 대신, 인생에서 행복 할 다른 것들이 있음을 알도록 도와주세요. 이것은 탄력성을 구축하는 데 도움이됩니다.
문제를 해결하기 전에 먼저 자녀와 이야기하십시오.
자녀에게 말하지 않고 선생님이나 교장과 만나는 것은 결코 좋은 생각이 아닙니다. 사실 이후 상황에 대해 알아 내면 자녀를 당혹스럽게 할 수 있습니다. 또한, 회의가 잘 진행되지 않고 선생님이 보복하면 감정적으로 자녀를 준비해야합니다.
명령의 사슬을 따르십시오.
누군가가 문제에 가까울수록 신속하고 효과적인 행동을 취할 가능성이 높습니다. 당신이 정상에 곧게되면, 상황에 관해 이야기 한 상대방과 상황을 개선하기 위해 무엇을했는지를 물을 가능성이 높습니다. 먼저 낮은 수준에서이 문제를 해결하기위한 모든 가능성을 다 써 버렸 으면합니다.
또한 상호 작용의 문서가있는 경우 맨 위로 올라 갔을 때해야 할 말을 무시하기가 어려울 수 있습니다.
선생님과의 면담을 요청하십시오.
괴롭힘 의 심각도와 빈도에 따라 교사에게 직접 갈 수도 있습니다. 상황을 논의 할 때 협동적인 방법을 사용하면 교사 회의에서 여러 번 문제를 해결할 수 있습니다. 마음을 열고 교사의 관점에 귀를 기울여보십시오. 비명을 지르거나, 비난하거나, 비난하거나, 고소하는 것을 피하십시오.
우려를 표현하면서 다른 사람들이 대화에 참여하도록 허용하십시오.
예를 들어, 자녀가 수업 시간에 두려워하는 것 같으면이 사실을 언급하십시오.
그런 다음 선생님에게 무슨 일이 일어날 지 생각 해봐. 이 단계를 통해 교사는 자신이 보는 것에 대해 이야기 할 수 있습니다. 또한 자신의 관점을 듣고 자한다면 방어를받을 가능성이 적습니다.
상황이 나아지지 않거나 왕따가 본질적으로 심각하면 귀하의 불만을 높이십시오.
때로 교사들은 학생의 행동을 합리화하거나 학생을 비난하거나 학대를 거부합니다. 다른 때에는 괴롭히기가 너무 심해 선생님과 직접 대화 할 위험이 있습니다. 이 경우, 교장을 직접 만나십시오. 문서를 공유하고 우려 사항에 대해 의논하십시오. 이 시점에서 교실 이동을 요청할 수도 있습니다. 모든 교장이 그러한 요청을 존중하지는 않지만 일부는 그렇지 않습니다.
결과를 얻지 못하면 명령의 사슬을 계속 올라가십시오.
불행히도, 몇몇 교장은 괴롭히지 않는 괴롭힘을 당하거나 괴롭힘이 일어나지 않는다는 것을 부인하는 선생님들을 허용 할 것입니다. 이 경우 교육감이나 교육위원회에 정식으로 불만을 제기 할 때입니다. 전자 메일, 서신 및 전화 통화 문서를 포함하여 모든 통신 내용을 잘 기록하십시오.
따돌림이 계속되는 것을 막지 마십시오.
교장, 교육감 또는 교육청이 귀하의 의견에 귀를 기울이면 법적인 조언을 구하는 것이 좋습니다. 그 동안 다른 학교, 사립 학교, 홈 스쿨링 및 온라인 프로그램으로 이전하는 것과 같은 자녀를위한 다른 옵션을 조사하십시오. 따돌림에 처하게되면 끔찍한 결과를 초래할 수 있습니다. 따돌림을 끝내거나 자녀를 그 상황에서 벗어나기 위해 최선을 다하십시오. 개입하지 않고 왕따가 끝날 것이라고 결코 가정하지 마십시오.